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Umsetzungscoaching

Die Interpretation unserer Analyse lässt Sie an Personalentwicklungsmaßnahmen oder organisationelle Veränderungen denken?
Mit unserem Transfercoach geben wir Ihnen eine professionelle und erfahrene Begleitung, die Sie unterstützt, die Veränderungen möglichst reibungsfrei, erfolgreich und nachhaltig umzusetzen.

Möglicher Prozessablauf:

    1. Wir präsentieren Ihnen die Ergebnisse unserer Umfragen und
        Analysen.

    2. Unterstützt durch unsere Moderation und unsere Erfahrung
        interpretieren Sie die Ergebnisse.

    3. Sie beschließen Konsequenzen daraus zu ziehen und entscheiden
        sich für Veränderungen in Hinsicht auf Prozessabläufe oder
        Organisation oder Mitarbeiterschulungen oder Kulturwandel oder …

    4. Wir geben dazu Feedback und Empfehlungen. Auf Wunsch
        entwickeln wir einen auf Ihre Wunschmaßnahmen abgestimmten
        Vorschlag für einen Begleitprozess durch Umsetzungscoaching.

    5. Wenn Sie es wünschen, führen wir Umsetzungscoaching über
        einen fest definierten Zeitraum durch.
        Die Form des Umsetzungscoachings ist abhängig von Ihren
        gewählten Veränderungszielen und –maßnahmen.

        Umsetzungscoaching kann:

Einzelcoaching von für die anstehende Veränderung notwendigen Schlüsselpersonen sein,
Einzelcoaching von Führungskräften sein,
Einzelcoaching einzelner Mitarbeiter im Anschluss an Schulungsmaßnahmen sein,
Gruppencoaching von Mitarbeitergruppen zu bestimmten Themen sein,
Teamcoaching von Teams zur Performanceverbesserung sein.

6. Nach Abschluss des Umsetzungscoachings evaluieren, das heißt
bewerten und anerkennen, wir gemeinsam das Erreichte.

All unsere Umsetzungscoaches sind professionelle Businesscoaches mit fundierten Ausbildungen oder qualitätsverbürgenden Zertifizierungen und aktiver Verbandszugehörigkeit zur Internationalen Coach Federation.